Syndicat du personnel enseignant du Collège Ahuntsic (FNEEQ-CSN)
Négos 2008-2009

Dépôt sectoriel patronal FNEEQ

jeudi 17 décembre 2009 par Annette GÉLINAS

Vous trouverez, en pièce jointe, le dépôt sectoriel patronal présenté au Comité de négociation de la FNEEQ ce jour même. En le lisant vous constaterez qu’il s’agit

D’un dépôt patronal
Pour une gestion souple visant à faciliter le travail des administrations locales
...à coût ZÉRO

La bataille à mener pour faire accepter nos demandes, plus que raisonnables exigera que nous soyons prêts à agir avec solidité et solidarité rapidement. Il reste 103 jours avant que les menaces de la loi 43 (projet de loi 142) disparaissent. D’ici là, n’oublions pas :

  • Que pour nous le « Portrait de la profession enseignante » a démontré bien plus que des modifications de nos tâches ; ce rapport a fait la preuve de leur alourdissement. Nos demandes concernent notamment l’allégement des tâches découlant des paramètres préparation, prestation, encadrement, corrections et toutes les autres composantes liées à notre travail collectif et individuel et elles sont essentielles. Il FAUT PLUS DE PROFESSEURS : pas le même nombre de professeurs auxquels on ajoute des responsabilités.
  • Qu’en 2007-2008 il y avait 2782 enseignantes et enseignants précaires oeuvrant à l’enseignement régulier dans le réseau qui travaillaient à temps complet (soit environ une personne sur quatre). Parmi eux, 460 avaient six ans ou plus d’ancienneté et 25 étaient précaires depuis au moins 20 ans ! C’est pourquoi nous demandons d’acquérir, à l’obtention d’un contrat à temps complet, la permanence après six années d’ancienneté ou après cinq années consécutives à temps complet en plus de diverses autres améliorations au processus de sécurité d’emploi et d‘acquisition de la permanence.
  • L’ensemble de nos autres demandes dont celles concernant la relativité salariale, la reconnaissance des diplômes de doctorat, l’ajout des ressources aux fins de perfectionnement, etc. qui sont fondamentales pour répondre notamment aux problèmes de recrutement et de rétention de la main-d’œuvre.

Syndicalement,

Annette Gélinas
Présidente du SPECA

  1. Et durant le temps des fêtes, réservons-nous quelques minutes pour penser « stratégie ».
  2. À suivre : la réaction de la FNEEQ dans les journaux, en fin de semaine.

titre documents joints

DÉPÔT PATRONAL

17 décembre 2009
info document : PDF
105 ko

EN VUE DU RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION
COLLECTIVE DU PERSONNEL ENSEIGNANT VENANT À
ÉCHÉANCE LE 31 MARS 2010


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